Projekt för livskraft till Mellersta Österbotten genom företagarfostran slutseminarium 28.10.2024

Måndagen den 28.10.2024 hölls slutseminariet för Projekt för livskraft till Mellersta Österbotten genom företagarfostran, vars huvuduppgift var att presentera projektets resultat och diskutera företagarfostrans roll i att stärka kommunernas livskraft. Under projektets gång deltog över 800 högstadieelever från Mellersta Österbotten och 50 företag från olika delar av regionen. Medverkande var också samarbetspartners som Centria yrkeshögskola, Kpedu, Karleby universitetscenter Chydenius samt KIP rf & KIP Service.

Slutseminariet samlade 42 regionala deltagare, inklusive representanter från livskraft- och utvecklingsbolag, bildningssektorn och utbildningstjänster samt 4H-föreningen och Mellersta Österbottens förbund, vilket understryker företagarfostrans betydelse i regionens utvecklingsarbete.

Seminariet öppnades av projektledare Sari Yli-Hukka, och KOSEK:s verkställande direktör Timo Lahtinen hälsade deltagarna välkomna. Efter inledningsanförandet höll YES rf:s verksamhetsledare Sanna Lehtonen en presentation om företagarfostrans betydelse som en faktor för kommunens livskraft, och påminde om att företagarfostran är en stark del av den lokala tillväxten och utvecklingen. Enligt henne kan företagarfostran stödja ungdomars sysselsättning och stärka deras entreprenörsanda, vilket är avgörande för regionens livskraft.

Perho kommuns kommundirektör Lauri Laajala och Karleby stads strategichef Piia Isosaari delade i sina kommentarstal exempel på kommunernas egna mål och utvecklingsplaner för företagarfostran. Laajala betonade att företagarfostran är en vilja från kommundirektören och ett långsiktigt strategiskt val. Isosaari presenterade Karleby stads tillväxtstrategi för åren 2025–2027, där företagarfostran spelar en central roll i att främja stadens framtida tillväxt.

I slutet av seminariet presenterade Sari Yli-Hukka den åtgärdsplan som utarbetats under projektets gång och som kan användas för att utveckla företagarfostran. Planen har sammanställts till en handbok som samlar projektets resultat till ett tydligt verktyg, och erbjuder konkreta tips och modeller som olika aktörer kan använda för att utveckla företagarfostran. Handboken erbjuder rekommendationer till kommunala beslutsfattare och livskraftsledare, utvecklingsbolag och företagsutvecklare, utbildningstjänster samt företag. Målet är att belysa företagarfostrans mångsidiga betydelse och betona att dess främjande berör alla dessa olika aktörer.

Ett varmt tack till alla talare, samarbetspartners och deltagare i projektet – ert arbete har varit en central del av projektets framgång och stärkandet av kommunernas livskraft.